ހޯދާ
ޖުމްލަ 30 އިޢުލާން
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 މަސް ކުރިން
A2 ޝީޓް އާންމު ކުރުން - ހިއުމަން ރިސޯސް އޮފިސަރ
ތާރީޚު: 23 އޮކްޓޫބަރު 2025
ސުންގަޑި: 09 އޮކްޓޫބަރު 2025 14:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 މަސް ކުރިން
ސީނިއަރ އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އޮފިސަރ
ތާރީޚު: 22 އޮކްޓޫބަރު 2025
ސުންގަޑި: 30 އޮކްޓޫބަރު 2025 12:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 4 މަސް ކުރިން
Screening Sheet - Human Resource Officer
ތާރީޚު: 12 އޮކްޓޫބަރު 2025
ސުންގަޑި: 15 އޮކްޓޫބަރު 2025 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 4 މަސް ކުރިން
ހިއުމަން ރިސޯސް އޮފިސަރ
ތާރީޚު: 02 އޮކްޓޫބަރު 2025
ސުންގަޑި: 09 އޮކްޓޫބަރު 2025 14:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 4 މަސް ކުރިން
ރޭޑިއޯލޮޖިކް ޓެކްނީޝަން ގެ މަޤާމަށް ދިވެހިން ހޯދުން
ތާރީޚު: 30 ސެޕްޓެންބަރު 2025
ސުންގަޑި: 09 އޮކްޓޫބަރު 2025 12:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 6 މަސް ކުރިން
ސީނިއަރ މެޑިކަލް އޮފިސަރ / މެޑިކަލް އޮފިސަރ
ތާރީޚު: 18 އޮގަސްޓް 2025
ސުންގަޑި: 26 އޮގަސްޓް 2025 14:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 10 މަސް ކުރިން
ރޭޑިއޯލޮޖިކް ޓެކްނީޝަން ގެ މަޤާމަށް ދިވެހިން ހޯދުން
ތާރީޚު: 03 އޭޕްރިލް 2025
ސުންގަޑި: 13 އޭޕްރިލް 2025 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 11 މަސް ކުރިން
ރޭޑިއޯލޮޖިކް ޓެކްނީޝަން ގެ މަޤާމަށް ދިވެހިން ހޯދުން

ބާތިލްކުރެވިފައި

ތާރީޚު: 25 މާރިޗު 2025
ސުންގަޑި: 13 އޭޕްރިލް 2025 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 11 މަސް ކުރިން
ސީނިއަރ ކޮމިއުނިޓީ ހެލްތް އޮފިސަރ ގެ މަޤާމަށް ކުރިމަތިލެއްވި ފަރާތްތަކުގެ ސްކްރީނިންގ ޝީޓް ޢާންމުކުރުން
ތާރީޚު: 12 މާރިޗު 2025
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނ. ހޮޅުދޫ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 11 މަސް ކުރިން
Senior Community Health Officer
ތާރީޚު: 12 މާރިޗު 2025
ސުންގަޑި: 19 މާރިޗު 2025 00:13
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
© ދިވެހި ސަރުކާރުގެ ގެޒެޓް 2013 - 2026