ހޯދާ
ޖުމްލަ 1078 އިޢުލާން
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
އެކައުންޓިންގ ޓީޗަރ (ވަގުތީ)
ތާރީޚު: 11 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 18 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
ޓީޗަރ(ދިވެހި) މަޤާމަށް ކުރިމަތިލި ފަާރާތްތަކުގެ A2 ޝީޓް އިއުލާނުކުރުން
ތާރީޚު: 10 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 14 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
ސްޕެޝަލް އެޑިއުކޭޝަން ޓީޗަރ މަޤާމް
ތާރީޚު: 09 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 16 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
މަސައްކަތު މަޤާމު
ތާރީޚު: 09 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 16 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
ޕްރައިމަރީ ޓީޗަރ (ވޭޖް އެމްޕްލޯއިމެންޓް އުޞޫލުން
ތާރީޚު: 09 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 16 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
TS/HR/IUL/2022/39 ބިޒްނަސް ސްޓަޑީޒް މަޤާމުގެ އޭ2 ޑިސްޕްލޭ

ބާތިލްކުރެވިފައި

ތާރީޚު: 03 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 07 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
TS/HR/IUL/2022/35 ޤުރުއާން މަޤާމުގެ އޭ2 ޑިސްޕްލޭކުރުން
ތާރީޚު: 03 އޮގަސްޓް 2022
ސުންގަޑި: 07 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
ވޭޖް އެމްޕްލޯއިމެންޓް ޓީޗަރުންގެ މަޤާމު
ތާރީޚު: 26 ޖުލައި 2022
ސުންގަޑި: 04 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
ސެން ޓީޗަރ މަޤާމު
ތާރީޚު: 26 ޖުލައި 2022
ސުންގަޑި: 04 އޮގަސްޓް 2022 13:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
ތާޖުއްދީން ސްކޫލް . 3 އަހަރު ކުރިން
A2 FORM TS HR IUL 2022 34
ތާރީޚު: 20 ޖުލައި 2022
ސުންގަޑި: 24 ޖުލައި 2022 14:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
© ދިވެހި ސަރުކާރުގެ ގެޒެޓް 2013 - 2025