ހޯދާ
ޖުމްލަ 56 އިޢުލާން
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 އަހަރު ކުރިން
ރެޖިސްޓަރޑް ނަރސް / ސީނިއަރ ރެޖިސްޓަރޑް ނަރސް / ކްލިނިކަލް ނަރސް
ތާރީޚު: 01 ޑިސެންބަރު 2022
ސުންގަޑި: 08 ޑިސެންބަރު 2022 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ނީލަން
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 އަހަރު ކުރިން
މި މަރުކަޒުގައިވާ ބައެއް މުދާ ނީލަން ކިއުމާއި ގުޅޭ
ތާރީޚު: 19 ޖުލައި 2022
ސުންގަޑި: 24 ޖުލައި 2022 16:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 އަހަރު ކުރިން
ރެޖިސްޓަރޑް ނަރސް
ތާރީޚު: 21 ޖޫން 2022
ސުންގަޑި: 26 ޖޫން 2022 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 އަހަރު ކުރިން
މ. މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީމަރުކަޒުގެ ސީނިއަރ އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އޮފިސަރ މަޤާމަށް ކުރިމަތިލި ފަރާތްތަކުގެ A2 ޝީޓް އާންމުކުރުން
ތާރީޚު: 22 މޭ 2022
ސުންގަޑި: 24 މޭ 2022 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 އަހަރު ކުރިން
ސީނިއަރ އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އޮފިސަރ މަޤާމަށް ކުރިމަތިލި ފަރާތްތަކުގެ ސްކްރީނިންގ މަރުހަލާގެ ނަތީޖާ ޝީޓް
ތާރީޚު: 11 މޭ 2022
ސުންގަޑި: 13 މޭ 2022 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 3 އަހަރު ކުރިން
ސީނިއަރ އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އޮފިސަރ
ތާރީޚު: 18 އެޕްރީލް 2022
ސުންގަޑި: 25 އެޕްރީލް 2022 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
Job Opportunity
Mulakatholhu Maduvvaree Health Centre . 3 years ago
Medical Officer
Date: 02 February 2022
Deadline: 07 February 2022 00:00
read more..
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 4 އަހަރު ކުރިން
ރެޖިސްޓަރޑް ނަރސް
ތާރީޚު: 29 ނޮވެންބަރު 2021
ސުންގަޑި: 05 ޑިސެންބަރު 2021 14:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 4 އަހަރު ކުރިން
ލެބޯޓްރީ ސާމްޕަލް އުފުލުން
ތާރީޚު: 14 ސެޕްޓެންބަރު 2021
ސުންގަޑި: 19 ސެޕްޓެންބަރު 2021 00:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
ޢާންމު މަޢުލޫމާތު
މުލަކަތޮޅު މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީ މަރުކަޒު . 4 އަހަރު ކުރިން
މ. މަޑުއްވަރީ ޞިއްޙީމަރުކަޒަށް ފައިބަރނެޓްވޯކް ކޭބަލް އެޅުމަށް ކޯރުކޮނުމުގެ މަސައްކަތް
ތާރީޚު: 06 ޖުލައި 2021
ސުންގަޑި: 13 ޖުލައި 2021 12:00
އިތުރަށް ވިދާޅުވޭ
© ދިވެހި ސަރުކާރުގެ ގެޒެޓް 2013 - 2025